一、职务侵占罪司法解释

近年来，随着经济犯罪的日益猖獗，职务侵占罪作为其中的一种，引起了社会的广泛**。何为职务侵占罪？其司法解释有哪些要点？**将针对这些问题，以通俗易懂的方式为您解析。

二、何为职务侵占罪？

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是利用职务之便，窃取公司财产的行为。

三、职务侵占罪的司法解释要点

1.侵占的财物：职务侵占罪的犯罪对象必须是本单位的财物，包括货币、有价证券、物品等。

2.侵占的数额：职务侵占罪的成立，要求侵占的数额达到一定标准。根据司法解释，侵占的数额在10万元以上的，应当以职务侵占罪追究刑事责任。

3.侵占的手段：职务侵占罪的手段多种多样，如虚构费用、虚报支出、冒领工资、私自提取资金等。

4.侵占的时间：职务侵占罪的成立，要求侵占行为发生在职务期间。

5.侵占的目的：职务侵占罪的成立，要求侵占的目的具有非法性。

四、职务侵占罪的认定与处罚

1.认定：在认定职务侵占罪时，需要综合考虑犯罪嫌疑人的职务、侵占的数额、手段、时间、目的等因素。

2.处罚：根据职务侵占罪的情节严重程度，可判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

五、预防职务侵占罪的对策

1.建立健全公司制度：公司应建立健全内部管理制度，明确职责，规范操作流程。

2.加强财务监督：加强对财务活动的监督，确保财务数据的真实性和准确性。

3.提高员工法律意识：加强员工法律知识教育，提高员工的法治观念。

4.完善内部控制制度：完善内部控制制度，防止职务侵占行为的发生。

通过以上解析，相信大家对职务侵占罪及其司法解释有了更深入的了解。在日常生活中，我们要时刻保持警惕，遵守法律法规，共同营造一个公平、正义的社会环境。