阳江市江城区人力资源和社会保障局：服务民生，助力发展

在阳江市江城区，人力资源和社会保障局作为政府的重要职能部门，始终秉持着服务民生、助力发展的宗旨，为广大市民提供全方位的人力资源和社会保障服务。**将从以下几个方面，详细解读江城区人力资源和社会保障局的工作内容和服务特色。

一、政策宣传与解读

1.定期举办政策宣讲会，深入解读最新的人力资源和社会保障政策，让市民了解政策内容，享受政策红利。 2.利用网络平台、微信公众号等新媒体渠道，及时发布政策动态，提高市民的政策知晓率。

二、就业服务

1.开展就业创业培训，提升市民的就业技能，助力市民实现就业梦想。

2.组织举办招聘会，搭建企业和求职者之间的沟通桥梁，促进就业供需对接。

3.提供就业创业指导，为市民提供个性化就业服务。

三、社会保障

1.完善社会保障体系，确保市民的基本生活得到保障。

2.加强社会保险征缴，确保基金安全稳定运行。

3.优化社会保险待遇发放，提高市民的获得感。

四、劳动维权

1.加强劳动监察，维护劳动者合法权益。

2.开展劳动争议调解，化解劳动纠纷。

3.提供劳动法律咨询，帮助劳动者解决实际问题。

五、人才服务

1.建立人才信息库，为企业和人才提供精准对接服务。

2.举办人才招聘活动，为企业和人才搭建交流平台。

3.提供人才政策咨询，助力人才成长。

六、职业培训

1.开发职业技能培训课程，满足市民多样化培训需求。

2.鼓励企业开展职工培训，提升企业整体竞争力。

3.优化培训补贴政策，减轻市民培训负担。

七、劳动关系

1.加强劳动关系协调，促进企业和谐稳定发展。

2.开展劳动关系和谐企业创建活动，树立劳动关系和谐典范。

3.提供劳动关系咨询服务，帮助企业和劳动者解决实际问题。

八、人事管理

1.优化人事管理制度，提高人事管理效率。

2.开展人事培训，提升人事干部业务水平。

3.加强人事档案管理，确保档案安全。

九、社会保障卡服务

1.提供社会保障卡申领、激活、挂失等服务。

2.加强社会保障卡宣传，提高市民对社会保障卡的认识。

3.优化社会保障卡服务流程，提高办事效率。

十、社会保险服务

1.提供社会保险参保、缴费、待遇领取等服务。

2.开展社会保险政策宣传，提高市民的社会保险意识。

3.优化社会保险服务，提高市民满意度。

十一、综合服务

1.提供业务咨询、投诉举报等服务，及时解决市民的诉求。

2.开展便民服务活动，提高政务服务水平。

3.加强与各部门的沟通协作，形成工作合力。

阳江市江城区人力资源和社会保障局将继续秉承“为民服务”的理念，不断提升服务质量，为市民提供更加优质的人力资源和社会保障服务，助力江城区经济社会发展。